Teamentwicklung

Arbeitsgruppe ist nicht gleich Team!

Sie leiten eine Arbeitsgruppe und haben seit einiger Zeit das Gefühl, es ist "Sand im Getriebe". Die Arbeit geht nicht mehr voran. Bei den gemeinsamen Sitzungen gibt es Spannungen, Fehlentscheidungen und "Schwarzer-Peter-Schieben". Auffällig ist, dass sich einige Mitarbeiter zurückziehen. Sie müssen nun die Initiative ergreifen. Sie entscheiden sich für eine Teamentwicklung.

Ihr Nutzen

Mit der Teamentwicklung steigern Sie die Effizienz Ihrer Arbeitsgruppe und optimieren die Zusammenarbeit. Sie fördern die direkte Kommunikation. Neugebildete Teams finden schneller zu voller Leistungsfähigkeit.

Themen:

• Sensibilisierung der Wahrnehmung für die Ist-Situation
• Ziele für die zukünftige Zusammenarbeit festlegen
• Erarbeitung förderlicher Faktoren für Teamarbeit
• Vermittlung von teamgerechten Entscheidungskompetenzen
• Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeit der Gruppe
• Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls